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保全和传承

从特朗普的女儿伊万卡看中国式的财富传承

 

昨天,特朗普意外当选美国总统。但是,朋友圈里传播最广的并不是他本人,而是他那位号称“比你有背景,还比你努力”的女儿伊万卡。在每篇介绍特朗普的文章中,都浓墨重彩的描写伊万卡,更有甚者,还将其称为“可能是特朗普家族中最有总统相”的姑娘。

其实,特朗普本人就是富二代。特朗普出生那年,是二战结束后的第一年。此时,经受战火肆虐的欧洲与日本都是一片废墟,只有美国的工业不受影响,终于得以摆脱大萧条的阴影,享受其后二十多年独傲世界所带来的繁荣。从欧洲打仗归来的美国大兵,在政府资助之下上大学,做生意,成家立业。许多夫妻在这一时期生养孩子,造就对后世影响深远的一波婴儿潮。

赶在战后这几年出生的不但有特朗普,也有克林顿,小布什,希拉里,罗姆尼,戈尔等等许多从上世纪九十年代初期开始主导美国政坛的人物。他们成长的环境要远优于出生于萧条与大战时期的上一代,用我们的话来说就是赶上好日子,不用为吃穿发愁,受教育上大学的机会大为增加,可以追求物质享受、性开放、消费革命、摇滚乐等等潮流。

特朗普不单是赶上好日子,更是生在富商之家,有银勺子含在嘴里。但是他的父亲从木匠做起,经历过大萧条的艰苦生活,对子女的要求严格。父亲眼中的世界是残酷的丛林,能压到对手才有生存机会。他不断告诫孩子要当王牌,要有绝杀的气魄。平日里孩子的零花钱,要靠自己出去送报纸赚取。但是碰到雨天或雪天,他又会让司机开着自己的专车带孩子去周边完成送报的任务。

初中的时候特朗普又更进一步,时常与别的同学一起偷偷搭车跑去市中心曼哈顿玩耍。又学着从电影里看到的情节,收藏弹簧刀,按钮一摁刀锋弹出,很是威风。初一快结束时,父亲发现他私自进城,又搜出他收集的弹簧刀,勃然大怒之下决定将特朗普送去城外的纽约军事学院住校就读。

在富家长大的特朗普,十三岁离开父母,面对军事学院的严格管理,穿军服,听口令,过着军营一般的集体生活。在家的时候吃的是专职厨师做的牛排,在学校吃的却是大食堂。在家里有自己专用的洗手间,在学校却是跟同学一起冲淋浴。在家里什么事都有仆人帮忙,在学校却是要自己动手。在家里的时间可以自己安排,在学校却是刷牙、洗脸、叠被子、擦皮鞋、上操、做作业,都得遵守固定的作息时间表。

1968年大学毕业之后,他也加入父亲的公司,不但取代大哥成为父亲的接班人,还要将家族的生意带往新的方向。

有这样经历的特朗普,教育孩子也是这么教育的。伊万卡就是这种教育的产物。7岁的时候,Ivanka就得到了她人生中的第一颗钻石,那是爸爸送给她的礼物。但从那时开始,她就知道,不劳而获是可耻的。虽然富可敌国,但川普夫妇却从来不溺爱她:

“我必须要靠自己去赚钱,因为除了学费以外,其他开支都要我自己负担,所以我只能靠我自己。”

14岁的时候,Ivanka不顾父母的反对决定当一名模特,与此同时,她还要保证不缺课,成绩不能落后。

高中毕业后,Ivanka就告别T台,进入当时赫赫有名的宾夕法尼亚大学沃顿商学院深造,并于2004年以优等成绩拿下了经济学学士学位。

从沃顿商学院毕业后,Ivanka并没有像大家想象的那样直接进入Trump公司。她先是在纽约的一家地产公司做基层,直到觉得自己的能力可以被认可之后,才进入了家族公司。

工作中的Ivanka,范主可以用“拼命女三郎”来形容。她每天工作16个小时,有时候只能睡上4个小时。起床跑步,然后继续投入到工作中。虽然身在家族企业,Ivanka却没有丝毫懈怠

“我必须对自己狠一点。如果我干得不好,也会被父亲解雇的。我希望能用自己的成绩赢得同事的尊重。你们可能觉得朝九晚五上班已经很辛苦了,我要比那卖力得多呢。

凭着Ivanka的坚持和努力,如今她已经做到了Trump集团副总裁一职。经常坐飞机在各地奔波的她,在每一次面临困难总会说:

“要么让困难打败你,要么使自己更强壮 ”。

多么强大的女人啊。这样的家族想不昌盛都难。

那么,我国的富二代们都在做什么呢?

卓微日前上了温哥华的真人秀节目《公主我最大》,节目披露了她的生活状态。镜头扫过房子的客厅、化妆桌、镜子,房内香奈儿等名牌用品出镜率超高,观众可看到卓微的名贵首饰、护肤品、化妆品、衣服、鞋子等。

卓微似乎还是秀场上的常客,大牌包包随时可以拿出手。而在访谈中,卓微也不断提及各种顶级时尚名牌商品。

“帮佣的月薪大约等于一双Roger Vivier高跟鞋,一晚狂欢大概会花掉半个柏金包;上次生日时,不到一个小时就喝光相当2Fendi包包的酒。”而卓微口中的Roger Vivier是巴黎鞋履品牌,英女皇伊丽莎白二世在加冕礼堂中曾经穿过这个牌子的鞋子;Fendi则是意大利的一个奢侈品品牌,时装周秀场上,这个品牌的系列也是非常受人关注。卓微张口闭口都是奢侈品,看见她的生活已经奢侈到外人没法想象的地步。

对于节目中曝光的一切,有人骂卓微“富二代上真人秀炫富”,喜欢炫耀不劳而获的东西。但对于卓微来说,她觉得名牌商品就是一种货币,“我不觉得我在炫耀,我只是在生活罢了。”

这只是富二代的一个缩影而已。由于中国传统思想中“把好的都给孩子”的影响,从小受到这种教育的富二代们,难以达到伊万卡的水平,也是很正常的一件事。

当然,国内也有如柳青这种富二代。

哈佛毕业的高材生、高盛亚洲区董事总经理……除去这些头衔,她身上最引人注目标签却是——柳传志的女儿。

柳青出生于1978年,那一年,柳传志还在中科院搞研究。1984年,柳传志开始创业,创办了联想集团的前身,那一年柳青6岁。范主觉得,柳青的成长和联想集团的成长几乎是同步的。

而她最初的理想就是当一名程序员,从1996年考入北京大学,到2002年在哈佛拿到理学硕士学位,柳青学的专业都是计算机。但是作为创始人的女儿,她却没有在联想工作过一天。

因为柳传志不想让子女坐享其成,他给联想定下了一个死规矩:子女不得在公司任职。柳青的哥哥柳林仅仅是在联想实习半年,就必须要三个高层签字,而且绝对不能透露自己的身份。

这让柳青不得不重新规划自己的职业生涯,而2001年在高盛的实习经历,让她找到了新的方向。

在高盛这样的国际大投行,没人在乎你是谁的女儿,而柳青面试高盛的2002年,竞争也是空前激烈。因为经济形势不好,往年可以招20个人的分析师职位,那一年被缩减到只招6个。

柳青从本科到研究生学的都是计算机,她花了几乎整整一年的时间来恶补金融知识,而面试更像是一场“闯关游戏”,前前后后一共有18个人面试过她,有趣的是,在最后一面时,大老板看到她简历中写的爱好是唱歌,竟然还让她高歌一曲“My heart will go on”。

高强度的工作,不是所有人都能承受的,同她同期进高盛的人里,最后只有一半人能留下来。在这样的环境里,柳青一做就是12年。

这也和柳传志的家教有关,柳青自己也说是父亲培养了自己的性格、意志和品质。当柳青下定决心加入滴滴后,柳传志说:

是不是真的下定决心,放弃平衡的生活走一条更崎岖的路?(想好了)以后任何苦都不能叫苦,那是自己选的路。

“要想人前显贵,就要人后受罪”,长期高强度的工作,也让柳青的健康受到了影响,20159月柳青在一封内部邮件中向滴滴员工透露,自己患上乳腺癌,即便如此,她还是在邮件里告诉大家“未来会有一部分时间在家工作,尤其在接受治疗的时间里。”

你不觉得,柳青和伊万卡的成长过程有点相似吗?

当前,随着上世纪八九十年代的“创一代”逐渐到了退休年龄,未来510年将是“创二代”接班的高峰期,“富二代”、“创二代”们开始走上前台,做出自己的人生选择。

不过,成长环境与父辈们完全不同的“富二代”是否有能力接管父辈一手打下的“江山”也遭到许多人的质疑。

一些机构调查显示,2012年约有2/3的家族企业领导人已经超过50岁,其中1/3的企业家超过了60岁。意味着未来10年很可能迎来家族企业传承的高峰。新一代企业接班人显然与其父辈有很大的区别——调查显示他们多数受到良好教育(96%获得本科以上学历,相对于他们父辈的65%),更易于接受西方文化和理念(约70%有过海外学习经历)。有学术研究显示,在过去20年的新兴市场中,相对于当地的股票市场指数而言,家族企业在完成接班的前5年里平均出现56%的负回报。这意味着传承将极大程度地影响家族企业的中长期价值。在全球经济面临种种不确定因素的情况下,企业传承在今后十年或许面临比其他发展中国家更大的惊涛骇浪。

据中国国家工商行政管理总局统计,中国私营企业数量从2002年的260万户已成长到2015年的1600多万户,年复合增速达15%,占所有企业数量的比重也从36%大幅上升至86%。私营企业已经日益成为中国经济重要的支撑力量。像古人一样,攒钱然后留给孩子的模式在当前无法胜任传承的需要。真正有效的传承,是培养一个类似于伊万卡或者柳青的继承人。这点上,对于中国的“创一代”们对继承人们的教育,是密不可分的。

如果真的没有培养出一个好的继承人,难道就坐看自己辛苦打下来的江山被败家子给败掉吗?其实,也可以通过一些复杂的法律和金融安排进行财富而非企业的传承。未来,这方面的需求也将不断上升。当然,这就需要专题展开了,这里不再赘述。

传承,是个永恒的话题。不论什么时代,什么国家,永远都有人要面临这个问题。吸取特朗普成功培养女儿的经验,令中国真正能出现传承四代五代的企业,让我们拭目以待。

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